Ben je op zoek naar een maatschappelijk relevante job? Dan ben je bij Belgian Cancer Registry (BCR) aan het juiste adres!
Met het verzamelen, verwerken en bestuderen van gegevens zetten BCR-werknemers zich dagelijks in om de Belgische kankerzorg te verbeteren. Accurate cijfers over nieuwe kankerdiagnoses en kankerbehandelingen liggen immers steevast aan de basis van een goed en efficiënt gezondheidszorgbeleid voor patiënten met kanker.
Ben jij een gedreven persoon die BCR wil helpen haar missie uit te dragen en te realiseren? Bekijk dan zeker het actuele overzicht van onze openstaande vacatures hieronder. Eenmaal gedownload, kan je een uitgebreide beschrijving lezen van de functie, de taken en functievereisten.
Geïnteresseerd?
Bezorg ons je CV en motivatiebrief via recruitment@kankerregister.org. Ook spontane solliciaties zijn welkom via dit e-mailadres.
P.S.: Indien je solliciteert voor een van onze openstaande vacatures, ga je ermee akkoord dat jouw gegevens opgenomen worden in ons databestand en maximaal 2 jaar bewaard blijven in onze wervingsreserve. Wijzigingen in je persoonsgegevens, alsook de wens om niet in onze bestanden opgenomen te worden, kunnen gemeld worden via bovenstaand e-mailadres.
Onze missie en waarden
De missie vanBCR - is het verzamelen, vervolledigen, valideren, analyseren, toegankelijk maken en tegelijkertijd beschermen van gegevens over kanker in België. Wij willen de epidemiologie van kanker in kaart brengen en, door middel van onderzoek, een impact hebben op de uitkomsten en de levenskwaliteit van kankerpatiënten.
Ons doel is het creëren en voortdurend verbeteren van een volledige en kwalitatieve databank, waarvoor we ons baseren op de verplichte registratie van kankerdiagnoses en screeningsgegevens door ziekenhuizen en laboratoria voor pathologische anatomie. Een goed kankerregister vormt namelijk een essentiële basis voor heel wat onderzoeksdoeleinden, waaronder de evaluatie van initiatieven rond primaire preventie, vroegtijdige opsporing en screening, diagnostiek, behandeling en follow-up van kanker.
Wij engageren ons om een diverse, inclusieve en gendergelijke werkplek te creëren, waar alle medewerkers – ongeacht gender, genderidentiteit, leeftijd, afkomst of overtuiging – zich professioneel en persoonlijk kunnen ontplooien.
Dit Gender Equality Plan weerspiegelt ons streven om gendergelijkheid structureel te verankeren in alle aspecten van ons functioneren: onderzoek, beleid, organisatiecultuur en personeelsontwikkeling.
Openstaande vacatures bij Belgian Cancer Registry (BCR) :
